Guvernul a aprobat astăzi, Regulamentul de aplicare a Legii Voluntariatului. Legea va permite recunoaşterea de către angajator a voluntariatului drept experienţă de muncă, în cazul în care experienţa de voluntariat a fost desfăşurată în domeniul de utilitate publică.
Totodată, documentul vizează responsabilităţile şi principiile de bază ale instituţiilor care realizează activitate de voluntariat, cerinţele faţă de voluntari şi responsabilităţile acestora faţă de instituţia respectivă.
Potrivit proiectului de lege, datele voluntarilor vor fi păstrate la sediul instituţiei gazdă în trei registre: Registrul de Evidenţă a Voluntarilor, Registrul de Evidenţă a Contractelor de Voluntariat şi a Certificatelor Nominale de Voluntariat şi Registrul de Evidenţă a Carnetelor de Voluntar.
Regulamentul mai stipulează că contractul de voluntariat se încheie pe o perioadă de timp determinată sau nedeterminată. În cazul în care voluntarul este implicat în activităţi mai mult de 20 de ore lunar instituţia este obligată să încheie cu acesta un contract. Contractul de voluntariat se încheie în termen de 5 zile lucrătoare după efectuarea primelor 20 de ore de voluntariat, considerate ca perioada de probă.
Sursa: Unimedia
Primarul New York-ului, Eric Adams, a fost acuzat de luare de mită și de primire…
Noaptea trecută, mai multe persoane au vandalizat sediul Ministerului muncii și protecției sociale, aruncînd în…
Peste o treime din cele mai mari 50 de corporații din lume – în valoare…
Două proiecte de decizii sunt publicate pe site-ul Primăriei Orhei, care vizează tariful și cheltuielile…
Curtea Supremă de Justiție a respins recursul depus de Avelin Tabarcea contra hotărârii Curții de…
Începând cu data de 15 august 2024, au intrat în vigoare mai multe modificări la…