La 11 februarie 2019, Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității a emis decizia de constatare a discriminării pe cauza nr. 221/18 care vizează comportamentul discriminator al unui șef de inspectorat, manifestat prin hărțuirea unei subalterne.
Fiind constatată discriminarea pe criteriu de statut matrimonial și sex în câmpul muncii, Consiliu a întocmit un proces-verbal cu privire la contravenție, pe care l-a expediat instanței pentru aplicarea sancțiunii.
Instanța de judecată i-a aplicat reclamatului, conform de art.542 alin.(2) Cod contravențional, o amendă în mărime de 200 unități convenționale, ceea ce constituie 10.000 lei, și privarea dreptului de a ocupa funcții pe un termen de 6 luni în cadrul Inspectoratului General de Poliție al Republicii Moldova sau în cadrul subdiviziunilor acestuia.
La 30 ianuarie 2020, decizia de sancționare a fost menținută de către Curtea de Apel, fiind irevocabilă.
Comisia Situații Excepționale a Republicii Moldova a aprobat ieri alocarea a a cca 1,5 milioane…
Ocuparea temporară rusească a unei părți din teritoriul ucrainean ar putea fi prețul supraviețuirii Ucrainei…
Cca 20 intervenții au efectuat pompierii și salvatorii din Orhei, Rezina, Telenești și Șoldănești în…
Documentul aruncă o nouă lumină asupra controverselor legate de un acord de miliarde pentru obținerea…
Niciun liceu din raionul Orhei nu a reușit să obțină rata de promovare de 100%…
Pe canalul de telegram al Poliției Republiciii Moldova a fost publicat un comunicat în care…