În comunicatul Primăriei se spune că cererea de chemare în judecată a carierei Ivanos urmăreşte scopul de a înceta activitatea acestui agent economic. Potrivit sursei, cariera activează ilegal, fără a achita plăţile de exploatare. Din această cauză,  Primăria  cere întoarcerea carierei în gestiunea oraşului, astfel încât “veniturile de zeci de milioane obținute de către compania privată din activitatea carierei să fie vărsate la completarea bugetului local și la soluționarea nevoilor sociale ale cetățenilor orașului Orhei”.

Unul dintre proprietarii carierei, Iurie Nastas, a declarat însă pentru jurnal.md că întreprinderea varsă anual în bugetul local 1,5 milioane de lei şi că cel mai grav  e că întreruperea  activităţii lasă fără lucru 80 de angajaţi, iar familiile acestora – fără surse de existenţă.

Acesta mai susţine că, de fapt, conflictul cu Primăria a început încă în anul trecut deoarece Asociaţia Obştească  ‘Pentru Orhei’, creată de Ilan  Shor, ar fi încercat  estorcarea de la carieră a materialelor de constructie gratuite pentru repararea drumurilor din localitate. Cariera ar fi refuzat si oferirea   materialelor  de construcţie la preţuri derizorii pentru lucrările de la aeroportul din Chişinău care, spune Nastas, a fost concesionat unei firme a lui lan Shor.  

Potrivit antreprenorului, decizia luată de Curtea de Apel este abuzivă, iar patronii şi angajaţii întreprnderii sunt gata să ajungă şi la CEDO.  Decizia a fost  pronunţată în lipsa pârâtului care nici nu ar fi  fost anunţat despre şedinţa din  5 septembrie, iar după aceasta la carieră au venit executorul judecătoresc, un poliţist şi persoane care s-au prezentat ca membri ai Gărzii populare. Aceştia au blocat cu maşini de mare tonaj accesul în carieră, au cerut intreruperea activităţii şi scoaterea utilajelor de producere de pe teritoriu, chiar dacă, spune Iurie Nastas,  instanţa nu a dispus sechestrarea bunurilor. 

Update, 14:58 . După publicarea acestui material, Primăria Orhei a difuzat incă un comunicat de presă la acelaşi subiect, în care îşi reiterează poziţia şi cere reîntoarcerea carierei în gestiunea oraşului, deoarece aceasta activează ilegal, fără a achita plățile pentru exploatarea carierei începând cu anul 1997. Din comunicat rezultă că, având “venituri enorme” de pe terenul transmis pentru crearea spaţiilor verzi, cariera a lăsat “comunitatea oraşului” „fără orice contraprestaţie”.
De menţionat că şi Iurie Nastas a relatat anterior  despre faptul  că, iniţial, administraţia locală s-a adresat în instanţă  cu cererea de sistare a activităţii carierei pe motiv că aceasta are o obligaţie “veche de aproape 20 de ani”, de recultivare a carierei exploatate. Judecătoria Orhei nu a găsit temei de admitere a solicitării, dar  Curtea de Apel a satisfăcut cererea pe care administraţia întreprinderii  o consideră ilegală.

Vlad Amanescu

O bombă de avion a fost depistată într-o carieră din cartierul Slobozia Doamnei al oraşului Orhei. Descoperirea înfricoşătoare a fost făcută azi dimineaţă, în timpul lucrărilor de excavare. Pentru dezamorsarea explozibilului, care a deja se află sub pază, au fost chemaţi geniştii.
Potrivit lui Viorel Patraş, şef adjunct la DSE Orhei, informaţia despre muniţie a fost transmisă savatorilor la ora 9 şi 10 minute. Asta, după ce unul din excavatoriştii antrenaţi în lucrările de terasament din cariera Slobodca-2, a observat obiectul metalic periculos.
La faţa locului s-au deplasat neîntârziat angajaţii DSE Orhei, care au anunţat despre explozibilul din pământ şi Poliţia. După intervenţia organelor competente, lucrările au fost stopate, muncitorii îndepărtaţi, iar zona de pericol – luată sub pază.
Viorel Patras a precizat că explozibilul găsit este o bombă de avion cu greutatea de peste 200 de kilograme şi că pentru dezamorsarea acesteia la Orhei sunt aşteptaţi geniştii din Batalionul de la Negreşti.
Acesta este deja al 3-lea caz de descoperire în aceaste locuri a bombelor de avion din aceeaşi categorie, începând cu primăvara anului trecut.
La DSE Orhei nu exclud necesitatea efectuării unor cercetări serioase pe teren, pentru depistarea oportună a altor bombe, care se presupune că puteau fi depozitate în aceste locuri în perioada celui de-Al Doilea Război Mondial.

Studiul lor este unul dintre primele care demonstrează că trăsăturile de personalitate ale partenerului de viaţă pot juca un rol în evoluţia carierei unei persoane.

Personalitatea partenerului îşi exercită infleunţa într-un mare număr de aspecte din viaţa de zi cu zi, iar efectele se acumulează în timp, putând declanşa întreprinderea unor acţiuni necesare pentru a primi o mărire de salariu sau o promovare.

Studiul, ce urmează să apară în jurnalul Psychological Science, a urmărit timp de 5 ani aproape 5.000 de cupluri căsătorite, cu vârste între 19 şi 89 de ani; în trei sferturi dintre cupluri, ambii soţi lucrau.

Participanţii au fost supuşi unor teste psihologice menite să evalueze cele 5 mari trăsături ale personalităţii umane, aşa cum sunt ele recunoscute de psihologii contemporani: deschiderea (spre nou), extraversia, agreabilitatea, nevrotismul şi conştiinciozitatea.

Au fost urmărite, de asemenea, performanţele profesionale ale participanţilor care lucrau, pe baza unui chestionar menit să evalueze aşa-numitul succes ocupaţional, cuprinzând autoevaluări ale satisfacţiei faţă de ocupaţia curentă, măriri de salariu şi probabilitatea de a fi promovat.

Angajaţii care au obţinut cele mai mari scoruri ale succesului ocupaţional tindeau să aibă parteneri de viaţă cu o personalitate caracterizată prin scoruri înalte la capitolul „conştiinciozitate”.

Dacă ai un partener de viaţă conştiincios, acest lucru contribuie la succesul tău în carieră în trei moduri, cred cercetătorii:

continuarea pe descopera.ro