O companie elvețiană de ceasuri a introdus o regulă care face ca mersul la toaletă la locul de muncă să fie echivalat l cu luarea unei pauze.
De curând, angajații companiei elvețiene Jean Singer & Cie trebuie să raporteze mersul lor la toaletă. Fiecare astfel de vizită este de fapt considerată o pauză și nu timp de lucru. Această regulă a devenit cunoscută întâmplător în momentul în care autoritățile efectuau una dintre inspecțiile la întreprindere.
Oficiul Condițiilor de Muncă din cantonul Neuchâtel a considerat că acest sistem încalcă drepturile angajaților, astfel că cazul a fost dus în instanță. Totuși, un reprezentant al Jean Singer & Cie a replicat că compania luptă pentru egalitatea deplină între angajați și, prin urmare, nu face diferențe între scopurile pauzei. Drept urmare, instanța s-a pus de partea angajatorului.
După aceasta, alte companii elvețiene au luat ca model modelul Jean Singer & Cie și au început, de asemenea, să monitorizeze cât timp petrec muncitorii la toaletă.
sursa: BILD