Într-o analiza pentru portalul NOI.MD Xenia Florea vorbește despre intenția anunțată de premierul Pavel Filip de reducere până în toamnă a numărului ministerelor și agențiilor cu o treime, dar și de a reduce statele de personal în cadrul unei reforme de amploare a administrației publice, proiectul căreia este gata și care este prevezut să fie aprobat de Guvern în iunie.
Potrivit autoarei, reforma administrației publice este una din restanțele Moldovei la implementarea Acordului de asociere cu Uniunea Europeană în perioada 2014-2015. Pentru implementarea acesteia, UE a alocat 50 de milioane de euro.
Totadă în analiză se amintește de initiative similare care au pornit în 2005 și 2010, după care numărul funcționarilor a crescut din cauza înființării unor structuri noi,
Autoarea vorbește și despre unele păreri potrivit cărora în locul creării unei construcţii compacte şi logice a administraţiei publice, Guvernul, în cadrul noii reforme administrative, va merge pe calea tradiţională – va tăia locurile vacante, fapt ce îi va permite să raporteze despre “reducerea semnificativă” a aparatului birocratic.
În prezent, potrivit Cancelariei de Stat, în organele administraţiei centrale sînt circa 1300 de locuri vacante, iar în administraţiile locale – circa 400.