Federația Sindicală a Educației și Științei amenință cu proteste

Federația Sindicală a Educației și Științei anunță că din 6 decembrie ar putea recurge la proteste dacă autoritățile nu vor lua în calcul solicitările acesteia legate de premiul anual pentru 2021. Potrivit unui comunicat examinând avizele Guvernului la amendamentele Legii Bugetului de Stat, și având în vedere lipsirea angajaților din ramurile bugetare de dreptul de a beneficia de premiul anual nu doar aferent rezultatelor anului 2020, dar și incertitudinea achitării premiului anual aferent anului 2021 în anul curent, fapt inadmisibil, mai cu seamă în contextul în care prețurile medii de consum doar în perioada a 10 luni ale anului 2021 au crescut cu 8,29%, urmând să crească până la finele anului,Biroul Executiv al FSEȘ, întrunit astăzi, 4 decembrie, în ședință extraordinară, a decis:- a propune organizarea unei conferințe de presă pe data de 5 decembrie 2021, cu participarea conducerii CNSM și a președinților sindicatelor din ramurile bugetare ale CNSM, în care va fi prezentată cerința de amânare a discutării în Parlament la 06 decembrie 2021 a proiectului Bugetului de Stat pentru anul 2022.În cazul neacceptării de către conducerea Parlamentului a solicitării sindicatelor, ne rezervăm dreptul la organizarea unei acțiuni de protest, sub egida CNSM, începând cu data de 06 decembrie 2021.

Ieri, într-un alt comunicat Federația își exprimă îngrijorarea și nedumerirea referitor la decizia Guvernului de a constrânge salariații- membri de sindicat din sectorul bugetar în dreptul lor de a beneficia de premiul anual, prevăzut la art. 21 prim din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.Or, prin aprobarea în cadrul ședinței de astăzi, 3 decembrie 2021, de către Guvern a Avizelor la amendamentele la proiectele Legii bugetului de stat pentru anul 2022 și Legii pentru modificarea unor acte normative (politica bugetar fiscal pentru anul 2022), premiul anual pentru salariații din sectorul bugetar pentru anul 2022 așa și nu va fi achitat. Concomitent, la propunerea Guvernului se va menține aplicarea actualei prevederi din art. 21 prim din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, potrivit căreia premiul anual va fi achitat personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul de gestiune, deși în proiectul politicii bugetar-fiscale pentru anul 2022, aprobat de către Guvern la 19 noiembrie curent, era prevăzută modificarea articolului menționat din lege, prin care personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității anului precedent, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv, fapt ce permitea acordarea premiului anual și pentru rezultatele anului 2020. Mai mult decât atât, la proiectul Legii bugetului de stat pentru anul 2022, se propune precizarea art. 3. Lit. f) din proiectul legii bugetului de stat pe anul 2022, care ar permite achitarea de către toate unitățile bugetare a premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2021 – în anul 2022, în cazul unei eventuale insuficiențe a mijloacelor financiare.Astfel, examinând avizele Guvernului la amendamentele la aceste legi anuale importante, putem concluziona despre lipsirea de dreptul de a beneficia de premiul anual nu doar aferent rezultatelor anul 2020, dar și despre incertitudinea achitării premiul anual aferent anului 2021 în anul curent, fapt ce este inadmisibil, mai cu seamă în contextul în care majorarea valorilor de referință este planificată de doar 5,6% – 5,9% în condițiile în care prețurile medii de consum doar în perioada a 10 luni ale anului 2021 au crescut cu 8,29%, urmând să crească până la finele anului reieșind din majorarea tarifelor la resurse energetice care vor afecta puterea de cumpărare a populației în ansamblu.Pornind de la cele menționate, cerem Guvernului și Parlamentului să identifice resursele financiare necesare pentru onorarea angajamentelor sale referitor la acordarea premiului anual pentru cei peste 150 de mii de salariații din sectorul bugetar întru evitarea nemulțumirilor și creșterea tensiunilor sociale în masă.