Deficit de cadre la Spitalul Raional Orhei. Se caută 50 de medici şi asistente medicale

IMSP Spitalul Raional Orhei încearcă să acopere deficitul de personal medical pe seama unui nou concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante. În total,  sunt scoase la concurs 50 de unităţi:  o jumătate dintre acestea –  de medici, iar altă jumătate – de asistente medicale.

Spitalul din Orhei are nevoie, pentru diferite secţii, de 4 pediatri, 3 neurologi, 3 anesteziologi-reanimatologi, 2 medici-interniști. Necesarul de medici de alte specialităţi este de câte o unitate până la un sfert de unitate. Printre funcţiile care sunt propuse spre suplinire se numără şi cea de şef al Secţiei traumatologie.

Potrivit şefei Secţiei resurse umane, Viorelia Vacari, spitalul anunţă concursuri priivind ocuparea    funcţiilor vacante în fiecare lună. Deficit de cadre există, dar aceasta nu este ceva nou pentru  sistemul sănătății în care nu oricine poate lucra, susţine funcţionara. În anul trecut, 10 medici s-au eliberat și 12 s-au angajat, însă cei veniţi  au fost covârşitor tineri specialişti, iar urmare a concediilor de maternitate unele funcții au devenit  din nou libere. Pe de altă parte, majoritatea medicilor din cadrul spitalului sunt trecuţi de vârsta medie:  20% chiar sunt  deja pensionari și doar 30% au vârste de până la 40 de ani.

De notat că, la scară raională, Spitalul din Orhei are un număr record de angajaţi – în jur de 600 de persoane. Însă în acest număr intră nu doar medicii şi asistentele medicale, ci şi personalul medical inferior şi personalul administrativ-gospodăresc.

În ultimele două categorii nu există funcţii vacante, dacă se face abstracţie de cea de director al IMSP Spitalul Raional Orhei. Dar suplinirea acestei vacanţe, apărute după ce Elena Palanciuc a plecat la şefia Agenţiei Naţionale de Sănătate Publică, ține de competența Ministerului Sănătăţii.